Die Beschäftigung im Energiesektor hat sich nach turbulenten Jahren auf den globalen Arbeitsmärkten stark erholt.

2022-11-25

Die Beschäftigung im Energiesektor wird sich rasch verändern, da Länder und Unternehmen ihre Anstrengungen zur Dekarbonisierung beschleunigen und ihre Zusagen für netto null Emissionen einhalten. Bislang gibt es keinen globalen Benchmark-Datensatz für Beschäftigungszahlen im gesamten Energiesektor. Dieser Bericht zielt darauf ab, diese Basislinie nach Sektor, Region und Wertschöpfungskettensegment bereitzustellen. Diese Schätzungen wurden anhand von mehr als 15.000 Datenpunkten zu Beschäftigung und Löhnen kalibriert, die aus nationalen Arbeitskonten, Unternehmensberichten, inländischen Experten, internationalen Datenbanken und wissenschaftlicher Literatur gewonnen wurden. Das Endergebnis ist eine erstmalige Bewertung der globalen Beschäftigung im Energiesektor, die Politikern und Unternehmen als Grundlage dienen kann, um die arbeitsbezogenen Chancen und Herausforderungen eines sich wandelnden globalen Energiesektors besser zu verstehen.

Der Energiesektor beschäftigte 2019 über 65 Millionen Menschen, was etwa 2 % der weltweiten Beschäftigung entspricht. Diese Arbeitsplätze sind ungefähr gleichmäßig auf die Kraftstoffversorgung (21 Millionen), den Energiesektor (20 Millionen) und Endverbrauchszwecke (24 Millionen) wie Energieeffizienz und Fahrzeugherstellung verteilt.

Zu Beginn der Covid-19-Pandemie waren Entlassungen überall verbreitet, insbesondere in der Öl- und Gasversorgung. Dennoch übersteigt die Beschäftigung im Energiesektor heute dank eines robusten Wachstums in der sauberen Energie die Niveaus vor der Pandemie. Die Beschäftigung in der fossilen Energiewirtschaft wird jedoch erst in diesem Jahr wieder das Niveau von vor der Pandemie erreichen. Stellenlücken und enge Arbeitsmärkte haben zu Unterbrechungen in den Lieferketten sowie zu Projektverzögerungen in vielen Bereichen des Energiesektors geführt – insbesondere bei Offshore-Windenergie, Öl und Gas sowie bei energetischen Sanierungen. Die heutige globale Energiekrise könnte Regierungen und Industrie dazu bewegen, ihre Ausrichtung der globalen Lieferketten erneut zu überdenken, besonders hinsichtlich der Abhängigkeit von russischen fossilen Brennstoffen. Dies könnte weitere Jahre mit überdurchschnittlichen Veränderungen in der Beschäftigung im Energiesektor bedeuten.

Saubere Energie beschäftigt über 50 % aller Beschäftigten im Energiesektor, was auf das erhebliche Wachstum neuer Projekte zurückzuführen ist, die in Betrieb gehen. Die meisten Regionen haben diese Schwelle bereits überschritten, wobei der Nahe Osten und Russland bemerkenswerte Ausnahmen darstellen. Viele Segmente der sauberen Energien stehen den Arbeitskräften in konventionellen Energiebereichen in nichts nach. Die kohlenstoffarme Stromerzeugung – hauptsächlich Solarenergie und Windkraft – beschäftigt 7,8 Millionen Menschen, was dem Niveau der Erdölversorgung entspricht. In der Fahrzeugherstellung, deren Beschäftigungszahl weltweit bei 13,6 Millionen liegt, sind bereits 10 % der Arbeitskräfte mit der Herstellung von Elektrofahrzeugen, deren Komponenten und Batterien beschäftigt.

Über die Hälfte der Beschäftigten im Energiesektor arbeitet in der Region Asien-Pazifik. Der rasche Ausbau der Energieinfrastruktur in Asien-Pazifik übertrifft den in anderen Regionen und ermöglicht dank kostengünstiger Arbeitskräfte die Entstehung bedeutender Produktionszentren für saubere Energien, die Projekte weltweit beliefern – insbesondere für Solar-, Elektro- und Hybridfahrzeuge sowie Batterien. Allein China stellt fast 30 % der globalen Beschäftigten im Energiesektor. Dennoch behalten etablierte Energieunternehmen in Nordamerika und Europa ihre globale Marktmacht und sichern eine beträchtliche Beschäftigungsbasis, die an inländischen und ausländischen Projekten arbeitet – wie beispielsweise in den Bereichen Öl und Gas, Windenergie sowie Fahrzeugtechnik.

Der Bau neuer Projekte, einschließlich der Herstellung ihrer Komponenten, ist der größte Treiber für Beschäftigung im Energiesektor entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Über 60 % der Arbeitskräfte sind damit beschäftigt, neue Projekte zu entwickeln, darunter den Bau von Kraftwerken, die Inbetriebnahme von Ölbohrstellen und die Verlegung von Pipelines, die Automobilproduktion, die Durchführung von Effizienzmodernisierungen sowie die Installation hocheffizienter elektrischer Wärmepumpen.

Der Energiesektor benötigt höher qualifizierte Arbeitskräfte als andere Branchen. Heute sind rund 45 % der Energiebeschäftigten in hochqualifizierten Berufen tätig, während dieser Anteil in der gesamten Wirtschaft nur bei einem Viertel liegt. In den Bereichen Forschung und Entwicklung neuer Energieinnovationen ist dieser Anteil sogar noch höher; viele dieser Jobs werden bis 2030 rasch wachsen. Eine strategische Planung kann sicherstellen, dass das Wachstum nicht durch einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften gebremst wird. Der Aufbau einer starken Marktposition in diesen Segmenten hängt von neuen Ausbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen ab und kann sowohl für die Industrie als auch für die Ministerien für Energie, Arbeit und Bildung zu einem Schwerpunkt werden.

Arbeitnehmer in der Kohle- und anderen fossilen Brennstoffindustrie verfügen über viele der Fähigkeiten, die benötigt werden, um Stellen in wachsenden Sektoren der sauberen Energie zu besetzen. Heute beschäftigen fossile Brennstoffe weltweit fast 32 Millionen Menschen. Einige Unternehmen verlagern ihre Mitarbeiter intern in Bereiche mit niedrigem Kohlenstoffausstoß, um Talente zu halten und Flexibilität zu gewährleisten, damit Arbeitskräfte je nach Bedarf zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen hin und her verschoben werden können. Allerdings ist dies nicht überall möglich, und die Sicherstellung eines gerechten Übergangs für betroffene Arbeitnehmer rückt zunehmend in den Fokus der Politik in vielen Regionen – insbesondere bei Kohle, deren Nachfrage bereits seit 2015 konstant rückläufig ist.

Quelle: Exekutivzusammenfassung – Weltweite Beschäftigung im Energiesektor – Analyse – IEA

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